沈阳”百企千岗”引才活动在京成功举办：释放人才磁吸效应

近年来，随着东北振兴战略的深入实施，沈阳市作为东北地区重要的中心城市，正加速推进产业转型升级和高质量发展。在这一背景下，人才作为推动城市创新发展的核心资源，其重要性日益凸显。2025年4月16日至17日，沈阳市在北京成功举办了”百企千岗”引才活动，以”沈阳未来因你而来”为主题，面向”双一流”高校优秀人才抛出橄榄枝，取得了显著成效。

活动亮点纷呈 精准对接人才需求

本次引才活动选址北京航空航天大学和北京交通大学两所知名高校，充分体现了沈阳对高端人才的渴求。活动组织了包括沈阳微控飞轮、新松机器人、东软集团等在内的百余家重点企事业单位及高校，提供千余个紧缺岗位，覆盖智能制造、信息技术等战略性新兴产业领域。这种”百企千岗”的规模效应，不仅展示了沈阳雄厚的产业基础，也为不同专业背景的高端人才提供了多元化选择。
特别值得一提的是，活动创新推出了”城市推介包”和”人才政策服务包”双包服务模式。其中，”城市推介包”系统介绍了沈阳的城市发展优势、产业布局和生活环境；”人才政策服务包”则详细解读了各类人才政策和服务措施。这种”双包”模式有效解决了人才对城市发展和个人职业成长的信息不对称问题，大大提升了引才的精准度和成功率。

政策红利释放 全方位服务人才发展

沈阳市人社部门工作人员在活动现场直面毕业生关切，就生活补贴、购房补贴、创业扶持等热点问题进行了专业解答。发放的”新阳卡”更是整合了多项人才服务功能，为来沈人才提供”一卡通”便利。这些实实在在的政策红利，彰显了沈阳市”人才优先”的发展理念和服务人才的诚意。
从活动成效来看，政策吸引力显著。两天内共收到简历482份，其中硕博学历占比高达45.9%，初步达成就业意向97人，线上线下互动累计1269人次。尤其值得注意的是，东北籍毕业生反响尤为热烈，这表明沈阳在吸引人才回流方面具有独特的地缘和情感优势。这种”情感+政策+机会”的多维吸引模式，为其他城市的人才工作提供了有益借鉴。

持续优化布局 构建长效引才机制

沈阳市人社局相关负责人表示，此次活动不仅是一次招聘，更是展示沈阳产业优势和城市魅力的重要窗口。未来，沈阳市将把引才工作作为长期战略持续推进，计划在长春、哈尔滨、兰州、太原等城市开展系列推介活动，进一步扩大引才半径和覆盖面。
在引才策略上，沈阳市将着重做好三方面工作：一是深化校企合作，建立常态化的人才培养和输送机制；二是优化引才品牌活动，提升活动的精准性和影响力；三是完善人才服务体系，解决人才来沈发展的后顾之忧。通过这一系列举措，沈阳将逐步构建起”引得来、留得住、用得好”的人才生态体系。
沈阳此次”百企千岗”引才活动的成功举办，不仅为城市发展注入了新鲜血液，也为东北地区人才工作树立了新标杆。通过展示产业优势、释放政策红利、创新服务模式，沈阳正逐步形成自己的人才集聚优势。未来，随着引才工作的持续深化和人才生态的不断完善，沈阳必将成为各类人才创新创业的热土，为东北全面振兴提供强有力的人才支撑和智力保障。