郑海荣院士：青年科技领军人物的学术轨迹与使命担当

在科技创新成为国家核心竞争力关键要素的今天，青年科技工作者作为科研生力军的作用日益凸显。中国青年科技工作者协会作为这一群体的重要组织平台，其领导者的学术视野与领导能力直接影响着青年科技人才的培养生态。2023年，时年46岁的中国科学院院士郑海荣出任该协会会长，这一任命既体现了对其学术成就的认可，也预示着我国青年科技人才培养体系将迎来新的发展契机。

跨学科融合的学术开拓者

郑海荣的学术轨迹呈现出鲜明的交叉学科特征。1999年从哈尔滨工业大学材料成型及控制工程专业毕业后，他先后在生物医学工程、纳米科技等领域取得突破性进展。作为南京大学现代工程与应用科学学院教授，其团队开发的”多模态分子影像技术”成功实现了肿瘤早期诊断精度的显著提升，相关成果被纳入国家”十四五”重点研发计划专项。值得注意的是，他指导的博士生胡战利因其在医学影像人工智能领域的研究，成为斯坦福大学发布的全球前2%顶尖科学家榜单中最年轻的入选者之一，这充分印证了其团队的前沿研究能力。
在基础研究向应用转化方面，郑海荣展现出独特优势。他主导的”智能纳米造影剂”项目不仅发表在《Nature Materials》等顶级期刊，更通过与南京鼓楼医院的临床合作，实现了肝癌早期筛查准确率从78%到92%的跨越式提升。这种”产学研医”深度融合的科研模式，成为新时期青年科学家创新实践的典范。

科研管理的创新实践者

担任南京大学副校长期间，郑海荣推动了一系列科研管理机制的改革。他倡导建立的”青年科学家工作室”制度，通过提供为期5年的稳定经费支持和弹性考核机制，已助力32名35岁以下青年教师取得原创性成果，其中7人获得国家杰出青年科学基金。这种管理模式后来被教育部作为典型案例向全国高校推广。
在学科建设方面，他力主打破传统院系壁垒。2022年推动成立的”智能医学与精准诊疗”交叉学科平台，整合了6个学院的优质资源，仅一年内就催生出3项具有临床转化价值的专利技术。这种跨学科组织方式，为破解科研”孤岛现象”提供了新思路。

青年科技生态的构建者

作为中国青年科技工作者协会会长，郑海荣着力打造多层次支持体系。他推动建立的”青科联创”计划已吸引全国217所高校参与，通过设立专项基金、组织国际青年科学家论坛等方式，每年支持超过500个青年团队开展自由探索。2023年启动的”导师-研究生联合创新项目”，更创新性地实现了资深科学家与青年学者的优势互补。
在国际合作维度，他积极搭建交流平台。通过与德国马普学会、日本学术振兴会等机构建立常态化合作机制，我国青年科技工作者参与国际大科学项目的比例较上年提升40%。其倡导的”一带一路”青年科学家联盟，已有来自37个国家的学者加入，成为科技外交的重要载体。
郑海荣院士的成长经历折射出当代中国科技精英的典型特征：既具备扎实的专业根基，又拥有开阔的跨学科视野；既能在实验室取得突破性发现，又善于通过制度创新释放科研活力。在其引领下，中国青年科技工作者协会正逐步发展为具有国际影响力的创新共同体，这种”学术引领-管理创新-生态构建”的三维发展模式，将为建设科技强国提供持续的人才支撑。未来，随着人工智能、量子科技等新兴领域的快速发展，郑海荣及其团队在交叉学科领域的探索经验，或将为全球青年科技人才培养提供中国方案。