教育科技新锐国培创完成Pre-A轮融资，AI+职业培训赛道迎来新突破

近年来，随着数字经济的蓬勃发展和产业升级的加速推进，职业教育领域正经历前所未有的变革。特别是在后疫情时代，线上与线下融合的教育模式逐渐成为主流，人工智能等前沿技术的应用为教育行业注入了新的活力。在这一背景下，国培创（苏州）教育科技有限公司近期宣布完成千万元级别的Pre-A轮融资，由腾信投资领投，标志着这家成立仅两年多的教育科技企业在”互联网+职业培训”领域取得了阶段性成果。

深耕垂直领域的技术驱动型发展路径

国培创自2020年12月成立以来，始终专注于建设工程、财会、医药等专业领域的职业技能培训和学历提升服务。与许多盲目追求规模扩张的教育机构不同，该公司采取了差异化战略，通过深度整合高校与行业资源，构建了独特的产教融合生态体系。创始人莫增献作为教育行业资深专家，坚持”技术驱动教育公平”的理念，在资本市场环境趋紧的情况下，依然凭借其核心技术优势获得了投资方的认可。
公司旗下Kira AI在线英语App的用户量已突破500万，这一成绩充分证明了其产品在语言教育市场的竞争力。该应用采用自适应学习算法，能够根据用户的语言水平和学习习惯提供个性化内容，这种以AI为核心的技术路线为国培创在激烈的市场竞争中建立了护城河。

三大战略方向构筑未来发展蓝图

本轮融资资金将重点投向三个关键领域，为国培创的下一阶段发展提供强劲动力。在AI核心技术研发方面，公司计划进一步深化人工智能在教育场景的应用，特别是在个性化学习解决方案上加大投入。据行业分析，到2025年，AI教育市场规模有望突破千亿元，国培创提前布局这一领域，显示出敏锐的市场洞察力。
海外市场拓展是第二个战略重点。随着”一带一路”倡议的深入推进和中国企业国际化步伐加快，语言教育产品的出海需求日益增长。国培创计划将其成熟的英语学习产品推向东南亚、中东等新兴市场，同时也会针对当地需求进行本土化改造，这一举措有望为公司带来新的增长点。
人才团队建设则是支撑前两大战略的基础。教育科技行业的核心竞争力在于人才，国培创将扩充技术研发和运营团队规模，特别是引进AI算法、大数据分析和国际教育运营等领域的高端人才。公司人力资源负责人透露，未来一年团队规模预计将扩大50%，并建立更具竞争力的薪酬激励体系。

行业变革下的机遇与挑战

职业教育赛道近年来备受资本青睐，据不完全统计，2022年上半年教育行业融资事件中，职业教育占比超过40%。政策层面，《职业教育法》的修订和”技能中国”行动的推进，为行业发展创造了有利环境。国培创选择的建设工程、财会、医药等领域，恰恰是国家重点发展产业对应的职业培训需求，这种精准定位使其在细分市场占据了先发优势。
然而，挑战同样不容忽视。随着互联网巨头和传统教育机构纷纷加码职业教育，行业竞争日趋激烈。用户对教育产品的要求不断提高，单纯的内容搬运已经不能满足需求，深度互动和个性化服务成为标配。此外，AI技术的快速迭代也要求企业持续投入研发，这对国培创这样的创业公司提出了更高要求。
值得关注的是，国培创在商业模式上采取了”职业教育+语言培训”的双轮驱动策略。这种组合不仅拓宽了收入来源，还形成了协同效应——职业培训用户可能转化为语言学习客户，反之亦然。业内专家认为，这种多元化但相关联的业务布局，能够有效降低单一业务的市场风险。

教育科技的未来展望

国培创此轮融资的成功，不仅为公司发展注入了资金活力，更为整个教育科技行业树立了信心。在资本寒冬背景下，能够获得投资机构青睐的企业往往具备真实的创新能力和清晰的盈利路径。该公司以AI技术为核心，聚焦特定职业领域的发展策略，为教育科技创业公司提供了有价值的参考样本。
从更宏观的角度看，国培创的发展轨迹反映了中国教育产业转型升级的大趋势。传统的填鸭式教学正逐步让位于以学习者为中心的个性化教育，技术不再是简单的工具，而成为重塑教育形态的关键力量。特别是在职业教育领域，如何通过技术手段弥合学校培养与企业需求之间的鸿沟，将成为未来竞争的主战场。
随着元宇宙、VR/AR等新兴技术的成熟，教育场景还将迎来更多创新可能。有消息称，国培创已开始探索虚拟现实技术在建筑实操培训中的应用，这可能是其下一步技术突破的方向。在可预见的未来，技术驱动的教育创新将持续深化，而像国培创这样坚持长期主义、专注核心竞争力的企业，有望在这一进程中扮演重要角色。